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Marketing executive and entrepreneur with an extensive background in sports, highlighted by pivotal roles at and with Jordan Brand (Nike, Inc) and SLAM. Booking with me provides you not only personalized career insights and advice but also shared access to my marketing resources, templates, and tools that'll help you succeed. …

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I have over 20 years of engineering including over 10 years of engineering leadership in the teams up to 30+ people with 3 levels of leadership hierarchy in mid-sized companies, including stages of rapid growth, reorgs, etc. With my teams, I've built and maintained large high-load products and services, both …

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Experienced ecommerce growth consultant. Focused on building and executing data driven strategy and building high performing teams with full P&L ownership. Building a business can be challenging but you don't have to go it alone. I work with ecommerce founders as a trusted advisor and investor to help you overcome …

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As an experienced startup mentor and speaker 🎤, I help early-stage founders build scalable, sustainable growth engines. As a growth marketing expert 📈, I've spent the last 5+ years working with founders to develop strategic, data-driven approaches to customer acquisition and retention. I focus on maximizing return on investment across …

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Luc has 20+ years experience in driving business growth with data and innovation. He is an expert in marketing, growth, data, and strategy with a track record of delivering customer-centric initiatives in consumer businesses. Luc was recognized as a top 100 global influencer in data by Data IQ for consecutive …

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5 out of 5 stars

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Einen externen Growth-Strategie Coach zu engagieren ist eine großartige Möglichkeit, eine objektive Perspektive darüber zu bekommen, was es braucht, um in der Branche erfolgreich zu sein: Nicht nur Growth-Strategie Fähigkeiten, sondern auch emotionale Intelligenz, Selbstvertrauen und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.

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5 out of 5 stars

“Mein Mentor gab mir großartige Tipps, wie ich meinen Lebenslauf und mein Portfolio verbessern kann, und hatte während meines Karrierewechsels tolle Job-Empfehlungen. Er versicherte mir mehrfach, dass ich noch viele übertragbare Skills habe, die Arbeitgeber wirklich schätzen würden.”

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