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I’m a repeat COO/operator who has scaled B2B SaaS and B2B2C companies from <$5M to $50M+ in revenue, led multiple private equity–backed exits, and built high-performance teams with limited resources. I specialize in helping founders and operators break through growth plateaus and run their companies more strategically — without the …

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With over two decades in technology and project management, I've navigated the complexities of Agile, Waterfall, and hybrid methodologies to drive strategic success across global teams. My passion lies in transforming PMO governance and fostering a culture of innovation and resilience. My achievements include leading diverse teams to deliver impactful …

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Hello there! I'm Tiziana, currently serving as Chief of Staff at one of the fastest-growing tech companies in the world. With over 7 years of experience in hypergrowth startups, I've gained valuable expertise in various areas, including hiring top talent (conducting over 200 interviews and making 30+ hires), scaling sales …

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Div is a neurodivine, mindful soul and a believer in simplicity. Her ikigai is to empower folks to be true, authentic selves and foster work-life harmony. -- Product Marketing Leader -- 🌎 13+ years in B2B SaaS product marketing in data and analytics driving $100M+ ARR and enterprise GTM 🏆 …

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With over 15 years of experience in Human Resources at large tech companies, I've dedicated my career to helping individuals like you navigate the complexities of professional life. As a certified Professional Coach through the International Coach Academy, I combine my industry expertise with a compassionate and supportive approach to …

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Hi there, I’m Hema, and here to empower your tech career, whether you’re aiming for Big Tech or another exciting venture. With 19 years of versatile experience in technical program management across industries like Advertising, Telecom, Banking, and Insurance, I’ve successfully navigated the challenges of product roadmaps, program planning, release …

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Helped an IT professional land a job in June. Hello there, I have experience in interviewing candidates for project manager and scrum master roles, and I know what works and what does not work to get hired in a competitive job market. I can help you stand out in interviews, …

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I'm Michael, a retired professional based in Spain with a wealth of leadership, industry, coaching, and transformative experience. Over my 30-year career, I've navigated various sectors, including Retail Banking, Financial Services, Insurance, Manufacturing, Telecoms, and Government, both as a permanent member of staff and as a freelance advisor. Recently, I've …

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5 out of 5 stars

“Nach Jahren des Selbststudiums mit Büchern und Kursen bin ich schließlich MentorCruise beigetreten. Nach einigen Sitzungen haben sich meine Gefühle komplett geändert. Ich kann meinen Fortschritt deutlich sehen – 100% Geldwert.”

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Warum du einen Change Management Coach engagieren solltest

Einen externen Change Management Coach zu engagieren ist eine großartige Möglichkeit, eine objektive Perspektive darüber zu bekommen, was es braucht, um in der Branche erfolgreich zu sein: Nicht nur Change Management Fähigkeiten, sondern auch emotionale Intelligenz, Selbstvertrauen und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.

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5 out of 5 stars

“Mein Mentor gab mir großartige Tipps, wie ich meinen Lebenslauf und mein Portfolio verbessern kann, und hatte während meines Karrierewechsels tolle Job-Empfehlungen. Er versicherte mir mehrfach, dass ich noch viele übertragbare Skills habe, die Arbeitgeber wirklich schätzen würden.”

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Der Weg zur Exzellenz in Change Management kann herausfordernd und einsam sein. Wenn du Hilfe bezüglich anderer Aspekte von Change Management benötigst, sind wir für dich da!

Change Management Mentoren

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