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Are you ready to take your engineering leadership to the next level? As a Google engineering leader who helped shape sustainable travel features used by millions, I'm passionate about developing technical leaders who create meaningful impact. Who I Work With: * Engineering managers leading rapidly scaling teams * Senior ICs …

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Experienced Product and Retail professional, currently leading a team of PMs driving Product, GTM Strategy and AI-driven Sales Automation. I bring with me, 11+ years of experience across E-commerce, Big Tech, Consulting & Retail. With education and work experience across India and Europe, my multi-industry experience covering 5+ industries, is …

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With over 20 years of hands-on experience, I have worked in start-up, agile, agency and enterprise orgs. My journey includes: * Establishing UX Research practices from scratch * Growing and maturing a UX Research team * Creation and maintenance of research libraries and insights for retrieval * Deep experience with …

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I have been a founding/Leadership team member at 6 startups (3 acquired, 2 profitable, 1 folded). Engineer by training (still code thanks to AI Tools) turned engineering manager and product leader. I have also been teaching software engineering, communications, and entrepreneurship at the University of Toronto for 7+ years. I …

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Building teams that build great products <3 I am passionate about building strong engineering teams and empowering people to become leaders in their own way. Leadership is not just for managers, but anyone who wants to take charge in shaping their environment. I would be particularly excited to support and …

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Hi! My name is Timmy, and I’m a Senior Engineering Manager at Apollo.io, leading new initiatives across three teams, primarily focused on our CRM pillar. I work remotely from Vancouver, Canada. I love having fun at work and believe in building meaningful relationships with everyone I cross paths with! My …

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5 out of 5 stars

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5 out of 5 stars

“Mein Mentor gab mir großartige Tipps, wie ich meinen Lebenslauf und mein Portfolio verbessern kann, und hatte während meines Karrierewechsels tolle Job-Empfehlungen. Er versicherte mir mehrfach, dass ich noch viele übertragbare Skills habe, die Arbeitgeber wirklich schätzen würden.”

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