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Einmalige Gespräche bewegen selten etwas. Unsere Mentoren arbeiten wochenlang und monatelang mit dir – helfen dir, verantwortlich zu bleiben, Fehler zu vermeiden und echtes Selbstvertrauen aufzubauen. Die meisten Mentees erreichen wichtige Meilensteine in nur 3 Monaten.
Wir finden, du solltest nicht alles alleine herausfinden müssen. Arbeite mit jemandem zusammen, der bereits in deinen Schuhen gesteckt hat.
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Meistere Recruiting, ohne Schnickschnack. Nur Expertenrat, der dir hilft, deine Skills zu verfeinern. Arbeite mit Recruiting Mentoren aus der Praxis, erhalte einen direkten Einblick in Anwendungen und Lektionen.
Warum von einem Mentor lernen, wenn du von zwei lernen kannst? Schärfe deine Recruiting Skills mit der Anleitung mehrerer Mentoren. Erweitere dein Wissen und gehe Probleme mit brillanten Köpfen aus allen Perspektiven an.
Zahle für deine Recruiting-Mentor Session nach Bedarf. Ob regelmäßig oder einmalig – bleibe sorgenfrei bezüglich Gebühren oder Vorauszahlungen.
Brich das Eis. Teste das Wasser und lerne deine Recruiting-Mentor Sessions kennen. Kann dein Coach die Sprache der Coding-Götter leidenschaftlich und mit Leichtigkeit vermitteln? Nur eine risikofreie Testphase wird es zeigen.
Keine Verträge bedeutet, dass du Engagements jederzeit beenden, pausieren und fortsetzen kannst mit größtmöglicher Flexibilität im Hinterkopf
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"Mein Mentor gab mir großartige Tipps, wie ich meinen Lebenslauf und mein Portfolio verbessern kann, und hatte während meines Karrierewechsels tolle Job-Empfehlungen. Er versicherte mir mehrfach, dass ich noch viele übertragbare Skills habe, die Arbeitgeber wirklich schätzen würden."
Der Weg zur Exzellenz in Recruiting kann herausfordernd und einsam sein. Wenn du Hilfe bei anderen Aspekten von Recruiting benötigst, sind wir für dich da!Der Weg zur Exzellenz in Recruiting kann herausfordernd und einsam sein. Wenn du Hilfe bezüglich anderer Aspekte von Recruiting benötigst, sind wir für dich da!
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