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5 out of 5 stars
“Der Zugang zum Wissen und zur Erfahrung der Mentoren bei MentorCruise war eine Chance, die ich nicht verpassen durfte. Dank meines Mentors habe ich mein Ziel erreicht, bei Tesla einzusteigen.”
Sara Brioschi ist ein Profi in Human Resources und einer unserer beliebtesten Coaches auf MentorCruise für Human Resources Fähigkeiten.
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“Nach Jahren des Selbststudiums mit Büchern und Kursen bin ich schließlich MentorCruise beigetreten. Nach einigen Sitzungen haben sich meine Gefühle komplett geändert. Ich kann meinen Fortschritt deutlich sehen – 100% Geldwert.”
Keine versteckten Gebühren, verifizierte soziale Nachweise und Historie – diese Human Resources Coaches sind die echten Profis
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Einen externen Human Resources Coach zu engagieren ist eine großartige Möglichkeit, eine objektive Perspektive darüber zu bekommen, was es braucht, um in der Branche erfolgreich zu sein: Nicht nur Human Resources Fähigkeiten, sondern auch emotionale Intelligenz, Selbstvertrauen und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.
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“Mein Mentor gab mir großartige Tipps, wie ich meinen Lebenslauf und mein Portfolio verbessern kann, und hatte während meines Karrierewechsels tolle Job-Empfehlungen. Er versicherte mir mehrfach, dass ich noch viele übertragbare Skills habe, die Arbeitgeber wirklich schätzen würden.”
Der Weg zur Exzellenz in Human Resources kann herausfordernd und einsam sein. Wenn du Hilfe bezüglich anderer Aspekte von Human Resources benötigst, sind wir für dich da!
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Unsere Human Resources Tutoren können dir helfen, dein Programmierwissen aufzubauen und auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpläne zu entwickeln.
Human Resources Experten stehen dir zur Verfügung, um dir zu helfen, alle Hindernisse auf deinem Weg zum Erfolg zu überwinden.
Unsere Human Resources Consultants bieten strategische Beratung und praktische Expertise, um dein Unternehmen zu transformieren.
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Zertifizierungen sind eine großartige Möglichkeit, deine Expertise in Human Resources unter Beweis zu stellen. Hier sind die besten Zertifizierungen, die du erwerben kannst.
Bereite dich auf dein nächstes Human Resources Interview mit diesen häufigen Fragen und Antworten vor.
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"Naz is an amazing person and a wonderful mentor. She is supportive and knowledgeable with extensive practical experience. Having been a manager at Netflix, she also knows a ton about working with teams at scale. Highly recommended."
"Brandon has been supporting me with a software engineering job hunt and has provided amazing value with his industry knowledge, tips unique to my situation and support as I prepared for my interviews and applications."
"Sandrina helped me improve as an engineer. Looking back, I took a huge step, beyond my expectations."
"Andrii is the best mentor I have ever met. He explains things clearly and helps to solve almost any problem. He taught me so many things about the world of Java in so a short period of time!"
"Greg is literally helping me achieve my dreams. I had very little idea of what I was doing – Greg was the missing piece that offered me down to earth guidance in business."
"Anna really helped me a lot. Her mentoring was very structured, she could answer all my questions and inspired me a lot. I can already see that this has made me even more successful with my agency."
